[취업 정보] 합격하는 자기소개서&이력서 작성법은? 꿀팁 알아보기!

 

취업 준비의 꽃이라고도 할 수 있는

이력서와 자기소개서 작성!

어디서부터 어떻게 시작해야 할지 막막하다면?

 

오늘은 메가스터디아카데미가

자기소개서&이력서 작성 팁을 준비했어요!

 

오늘 목차는 아래와 같이 구성했어요!

 

(1) 인사담당자가 눈여겨보는 것은?
(2) AI로 자기소개서, 괜찮을까?
(3) 자기소개서&이력서 꿀팁
(4) 직무경험 쌓는 방법은?

 

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(1) 인사담당자가 눈여겨보는 것은?

 

 

기업 인쿠르트가 인사담당자 475명을 대상으로 진행한

<서류 검토 시 중요하게 보는 것> 설문조사 결과를 살펴볼까요?

 

설문 결과, 응답자의 90.1%(복수응답)가

신입, 경력 이력서 검토 시 가장 중요하게 보는 것으로

<직무 경험>을 꼽았다고 해요!

 

이어 △ 보유자격증(52.4%)

△ 전공(52.0%)

△ 최종 학력(27.6%)

△ 학점(19.4%)

△ 출신 학교(17.9%)가 순위에 올랐어요.

 

이력서 검토 시간은 응답자의 62.3%가

<5분 미만>이라고 답했는데요!

 

챗 GPT의 등장으로 자소서 변별력이 크게 떨어지고

평가 중요도 또한 낮아질 것이라며

채용 업계 안팎에서 우려가 나오고 있죠.

 

현재 채용 과정에 자소서 평가가 포함돼 있는지에 대해

응답자 10명 중 8명(82.1%)이 <그렇다>라고 답했어요.

 

자소서 평가를 한다고 답한 이들에게 채용 과정에서

자소서 평가를 향후 없앨 가능성이 있는지 물었는데

85% 이상이 <없애지 않고 앞으로도 계속할 것>이라고 응답했죠!

 

챗 GPT의 등장에도 여전히 자소서는 채용 과정에서 중요한 요소라는 점!

 

자소서 문항 중 제외해도 된다고 생각하는 것이 있다면

입사 후 포부(48.6%)와 성격의 장, 단점(24.4%)이라고 해요.

 

이는 서류를 심사할 때 지원자의 경험 위주로 보기에

다른 문항과 비교했을 때 그 중요도가 낮다고 판단한 것으로 보이며,

 

더불어 지원자의 포부와 성격 등은

면접에서도 물어볼 수도 있기 때문에

중복 확인은 불필요하다고 생각한 것으로 보이네요!

(출처 : 워크투데이)

 

최근 <직무 중심 채용> 트렌드가 유행인 만큼,

자소서와 이력서에 직무 경험과 적합성을 강조해야겠죠?

 

요즘 기업 인재상 1위로 꼽힌 책임의식!

지원하는 깅버 인재상에 맞게 자기소개서 작성하는 것도 잊지 말고 꼭 챙기기!

 

지난 포스트에서 기업이 선호하는 인재상과

취업 트렌드를 자세히 다루었으니 이력서&자기소개서

작성 시 참고하실 분들은 아래 링크를 참고해 주세요!

 

[취업 정보] AI가 채용에 미친 영향은? 2024년 1분기 채용 트렌드 정리!

 

[취업정보] 2024년 대학생이 일하고 싶은 기업 vs 기업 인재상!

 

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(2) AI로 자기소개서, 괜찮을까?

 

 

앞서 언급했던 챗 GPT와 자소서!

과연 자기소개서 작성에 AI를 활용해도 괜찮을까요?

 

지난달 한국수력원자력은 채용 과정에서

한 AI 기업의 <GPT 킬러> 프로그램을 도입하겠다고 밝혔는데요!

 

이 기업은 표절 검사 프로그램인 <카피킬러>를 서비스하는 기업으로

채용 전형에서 챗 GPT 등 생성형 인공지능(AI) 서비스를 활용하는 사례가 늘면서,

 

축적된 문서 데이터 등을 활용해 챗 GPT로 작성된

자소서를 판독해 주는 서비스를 펼치고 있다고 하는데요.

 

지난 3월 고용노동부와 한국고용정보원이 매출액 기준

상위 500대 기업 인사담당자를 대상으로 실시한 조사 결과에 따르면,

 

응답자의 64.1%가 챗 GPT로 작성한 자소서에 대해

<독창성이 없어 부정적>이라고 답했어요.

 

이어 챗 GPT로 자소서를 작성한 사실이 확인될 경우,

65.4%가 감정과 불합격 등의 불이익을 주고 있는 것으로 집계됐는데요.

 

인사담당자의 부정적 인식과 달리

지원자들은 챗 GPT를 적극적으로 활용하고 있죠.

 

지난해 7월 채용 플랫폼 진학사 캐치가 20대 취준생 1,420명을 대상으로

진행한 설문조사에 따르면 10명 중 4명이 취업 준비 중 챗 GPT를 활용했으며,

그중 54%가 자기소개서 작성에 생성형 AI를 썼다고 해요.

(출처 : 한국경제)

 

맞춤법/문장 첨삭, 글 가독성 높이기, 기업 인재상과 정보 확인 등

자기소개서 작성 시 걸리는 시간을 단축하는 데에는 유리하지만

 

문장 전체를 챗 GPT로 대필하거나, 가상의 경험을 지어내는 것은

불이익을 받을 수 있다는 점! AI 사용 시 항상 유의해야 해요!

 

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(3) 자기소개서&이력서 꿀팁

 

 

구직자들 사이에서 AI 활용이 늘어난 만큼

취업 플랫폼 또한 다양한 서비스를 제공 중인데요!

인크루트에서는 AI를 활용한 <잘쓸랩> 서비스를 개설했어요.

 

짤쓸랩은 기업별 자소서 문항 확인부터 문항별 작성 팁과

합격 자소서 열람, 챗 GPT를 활용한 문항별 예문 제시,

 

그리고 맞춤법 검사까지 한 페이지에서

자소서 연습의 모든 것을 할 수 있는 서비스라고 해요!

 

기업의 서류전형 오픈과 마감 일정을 확인할 수 있는 달력과

연동돼 본인이 원하는 기업의 채용공고를 확인하고

스크랩하는 기능도 제공되고 있어요.

(출처 : 지디넷코리아)

 

특히 인크루트의 <자료실>에서 <이력서, 자소서>를 클릭하면

이력서 양식, 자기소개서 샘플, 기업별 자소서 항목,

 

취업가이드북, 자소서 무료 컨설팅, 이력서 사진 수정 등

다양한 서비스가 제공되니 자기소개서 작성 시 참고하기!

 

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(4) 직무 경험은 어디에서?

 

인사 담당자 90%가 이력서 검토 시 중요하게 보는 <직무경험>

 

현직자만 알 수 있는 업무 스킬이 궁금하다면?

메가스터디아카데미의 <업무 스킬> 강좌를 추천드려요!

 

무료로 수강할 수 있는 현직자 세미나와

국비지원 과정 강좌 또한 제공되니

궁금하신 분들은 메가스터디아카데미 홈페이지를 방문해 보세요. :)

 

 

메가스터디아카데미

 

 

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오늘은 이력서 및 자기소개서 작성 팁에 대해서 알아보았는데요.

자소서 작성이나 면접 준비 과정에서 고민된다면?

다음 포스트인 <면접 준비 꿀팁>에서 자세히 알려드릴게요! 🌈