이직타이밍, 어떻게 잡아야하나?

 

 

 

더 좋은 환경에서 근무를 하기 위해 이직을 고민하고 있다면 적절한 이직타이밍을 잡는 것도 중요하겠죠? 직장인들 사이에서 이직 문화가 보편화됨에 따라 커리어 관리를 위해 이직을 고민하는 경우를 흔히 찾아볼 수 있습니다. 직장인들은 이직에 있어 적절한 타이밍이 언제라고 생각하는지, 이직을 고민하는 분들에게 도움이 될 수 있도록 메가스터디아카데미와 자세히 알아보는 시간 가져보도록 하겠습니다. 

 

 

 

 

 

 

이직타이밍, 언제가 적절할까?

 

이직을 고민하는 직장인들이 적절한 시기라고 생각하는 시기는 다음과 같습니다. 잡코리아에서 조사를 실시한 결과 현재 직장에서 3년 이상, 5년차 미만일 때 80%에 가까운 사람들이 이직할 타이밍이라고 답변하기도 했습니다. 이어 경력 7년 이상에서 10년 미만인 경우가 75% 이상, 경력 5년 이상, 7년 미만인 경우가 70% 이상, 경력 10년 이상이 71% 정도를 나타내며 이직해야 하는 타이밍이라고 답변했습니다.

 

 

 

 

 

 

 

이직이 활발한 기업은?

 

이직타이밍을 고민하는 분들이 종사하고 있는 기업 종류에 대해서도 알아두시면 도움이 될 수 있습니다. 현재 근무하고 있는 기업 형태별로 비교했을 때 이직이 활발하게 이루어지는 기업은 외국계기업인 것으로 나타났습니다. 외국계 기업에 종사하는 직장인들 약 72%는 이직을 실시하고, 이어 대기업, 중소기업, 공기업 순이라는 점도 참고해 주시면 좋을 것 같습니다.

 

 

 

 

이직타이밍, 언제가 좋을까?

 

이직타이밍과 관련한 설문 조사에서 이직 경험을 보유한 직장인들을 대상으로 첫 이직은 언제가 적절한지 질문했는데요. 첫 직장 입사 후 1년차 정도가 적당하다고 답변한 의견이 가장 많았습니다. 이어 첫 입사 후 2년 차 정도로 답변한 의견이 24%, 입사 후 3년 차 정도가 적절하다고 답변한 의견이 약 16%였습니다.

 

 

 

 

 

이직 시 선호하는 업종은?

 

이직타이밍을 고민하는 분들이 이직 시 선호하는 업종은 어떤 분야인지 알아두시는 것도 도움이 될 수 있겠죠? 이직을 진행하는 과정에서 선호하는 업종 및 직무 분야는 이전 회사와 유사한 동종 업계 또는 같은 직무로 이직을 선호한다는 응답이 가장 높게 나타났습니다. 이어 이전 회사와 다른 업계이지만 같은 직무로 이직하는 것을 선호하는 답변도 있었으며 약 17%는 이전 회사와 다른 업계, 다른 직무를 선호한다고 답변했습니다.

 

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오늘은 메가스터디아카데미와 함께 이직타이밍에 대해 알아보는 시간 가져봤는데요. 정해진 타이밍은 없지만 적절한 시기 커리어를 높일 수 있도록 잘 준비한다면 오히려 좋은 기회로 더 큰 꿈을 이룰 수 있는 발판을 마련할 수 있다는 점도 알아두시면 좋을 것 같습니다.

 

 

메가스터디아카데미