이직포기 후 후회하는 가장 큰 이유는?

 

 

직장생활을 하다 보면 누구나 한 번쯤은 이직에 대한 고민을 하게 됩니다. 조금 더 나은 조건과 환경에서 일을 할 수 있다면 이직하는 것이 당연하지만 그럼에도 불구하고 이직포기를 하는 경우도 흔히 볼 수 있습니다. 이직을 포기한 후 후회하는 분들은 절반 이상! 높은 비율을 차지하고 있는데 오늘은 메가스터디아카데미와 이직을 포기한 후 어떤 이유에서 후회를 하게 되는지 자세히 알아보는 시간 가져보도록 하겠습니다.

 

 

 

 

 

이직을 포기한 직장인, 57%는 후회

 

이직은 누구나 한 번쯤 직장을 다니는 상태에서 생각해 볼 수 있는 사안인데요. 직장인 10명 중 6명은 이직을 포기한 것에 대해 후회를 한다고 합니다. 이직 시도를 후회한 경험이 있는 직장인들에 비해 2배 이상 높은 수준이라는 것을 확인할 수 있는데, 잡코리아에서는 최근 이직을 계획한 직장인 대상, 이직 보류 경험과 관련하여 설문 조사를 실시하기도 했습니다.

 

 

 

 

 

이직을 생각하는 이유는?

 

이직포기를 후회하는 이유에 대해 알아보기 전 직장인들이 이직을 생각하는 이유에 대해서도 알아두시면 도움이 될 수 있습니다. 최근 이직을 계획한 직장인들을 대상으로 조사를 실시한 결과, 1935명 중 80% 이상이 이직을 생각했다고 답변했습니다. 가장 큰 이유는 연봉에 대한 불만이 많았으며 이어 워라밸이 보장되지 않는다는 것이 두번째 이유로 나타났습니다. 세 번째 이유는 워라밸이 보장되지 않고 장기적인 커리어 관리를 위한 것으로 볼 수 있습니다.

 

 

 

 

 

이직을 포기하는 이유는?

 

직장인들이 이직을 포기하는 이유는 다음과 같습니다. 이직 기회가 찾아왔지만 기회를 포기하고 회사에 남은 이유는 지원할만한 적합한 회사를 찾지 못한 경우 또는 시기상의 문제로 보류한 경우입니다. 시기상의 문제로 보류했지만 다시 시도하겠다는 응답도 적지 않았다는 점도 참고해 주시면 좋을 것 같습니다. 이 외에는 이직을 하고 싶지만 이직 성공에 자신이 없고, 함께 일한 동료들 때문에 잔류하는 경우도 이유가 되고 있습니다.

 

 

 

 

직장인 이직 또는 이직포기, 후회하는 이유는?

 

이직을 선택했지만 생각보다 많은 인원이 후회한다는 답변을 하기도 했는데요. 이직 후 결국 그 회사가 그 회사라는 비슷한 환경을 경험하면서 후회하기도 하고, 이직한 후 급여나 직급 등의 처우가 전 보다 나빠졌기 때문에 후회하는 경우도 있습니다. 업무의 강도가 극심할 때 후회한다는 답변을 하기도 했는데 이 외에는 이직 후 직전 회사에서 성과급 지급, 눈에 띄는 성과 소식을 듣게 되었을 때, 조직 적응이 힘들 때 등도 이유로 나타났습니다.

 

반면 이직을 포기한 후 후회하는 분들도 계시는데, 이직 포기 후 후회하는 순간은 회사에서 느끼는 문제점들이 해결되지 않고 시간만 흐르는 경우, 적정 시기를 놓쳐 타이밍을 잡기 힘든 경우 이직 보류를 후회한다는 답변을 하기도 했습니다. 더불어 업계 평균 연봉 등 다른 회사 외 직장인들의 처우가 비교되거나 회사, 상사가 가치를 잘 알아주지 못한다는 생각이 들 때도 이직을 하지 않은 것 후회한다는 답변을 하기도 했습니다.

 

 

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오늘은 직장인들이라면 할 수 밖에 없는 고민! 이직포기와 관련하여 도움이 되는 정보 알아봤는데요. 누구나 만족할 순 없지만 좋은 기회를 잡고 더 좋은 환경에서 일을 할 수 있다면 긍정적인 고려도 필요하겠죠?

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